글번호
362519

한국전문대학교육협의회 채용 공고(진학) 안내(~1/20)

분류
취업
수정일
2026.01.21
작성자
취업지원팀
조회수
293
등록일
2026.01.13

• 상단 구성: 문서의 가장 윗부분에는 '2026년도 한국전문대학교육협의회 직원 채용 공고'라는 제목이 굵은 글씨로 박스 안에 강조되어 있습니다. 그 아래에는 협의회에 대한 소개와 모집 취지를 밝히는 안내 문구가 적혀 있습니다. • 중앙 표 구성: '1. 채용 분야 및 인원'섹션은 상세 업무와 인원을 한눈에 볼 수 있도록 표 형식으로 정리되어 있습니다. 표의 헤더는 회색 배경으로 처리되어 시인성을 높였습니다. • 하단 구성: '2. 응시 자격'섹션이 이어지며, 하단에는 '<참고> 인사규정 제7조(결격 사유)'내용이 점선 테두리 박스 안에 별도로 배치되어 가독성을 높였습니다. 전체적으로 공식 문서의 격식을 갖춘 깔끔한 흑백 위주의 디자인입니다. 2026년도 한국전문대학교육협의회 직원 채용 공고 “한국전문대학교육협의회”는 전문대학 교육의 건전한 발전을 도모하기 위해 「한국전문대학교육협의회법」 제2조에 따라 설립된 교육부 산하단체입니다. 우리 협의회에서 전문대학의 미래를 함께 이끌어 갈 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 1. 채용 분야 및 인원 해당 채용 정보는 계약직으로, 진학지원센터에서의 업무를 담당할 예정입니다. 1. 센터장 (전문직, 행정) • 인원: 1명 • 담당업무: • 진학지원센터 업무 총괄 • 대상별 진로진학설명회 운영 (고교, 교사, 학부모, 학교 밖 청소년 대상) • 전문대학 진로진학 통합상담시스템 DB 검수 • 온·오프라인 전문대학 진학 상담 • 전문대학 진로진학지원단 운영 • 전문대학 진학정보 자료집 집필 및 동영상 콘텐츠 제작 발령예정부서: 입학지원실(진학지원센터) 지원관 (진학지원센터 업무 지원) • 인원: 1명 • 담당업무: • 진학지원센터 업무 지원 • 대상별 진로진학설명회 운영 (고교, 교사, 학부모, 학교 밖 청소년 대상) • 시도교육청·지자체 주관 입학설명회 지원 • 전문대학 진로진학 통합상담시스템 DB 검수 • 온·오프라인 전문대학 진학 상담 • 전문대학 진학 정보 자료집 집필 지원 및 검토 발령예정부서: 입학지원실(진학지원센터) 두 직무 모두 입학지원실(진학지원센터)에서 근무하게 되며, 진로진학설명회 운영, 진학상담, 자료집 집필등 다양한 진학 관련 업무를 포함하고 있습니다. 2. 응시 자격 □ 공통사항 • ㅇ 연령, 학력 및 전공 : 별도 제한 없음 • ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 • ㅇ 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제7조에 해당되지 아니한 자 ★ <참고> 인사규정 제7조(결격 사유)결격사유에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없으며, 결격사유에 해당하는 사항은 국가공무원법 제33조를 준용한다.• 상단 영역: '응시 자격 및 우대사항'이라는 소제목 아래, 진학 분야의 응시 자격과 우대사항(자격 및 경력)이 표 형식으로 깔끔하게 정리되어 있습니다. 표 아래에는 별표 기호를 사용하여 인정 범위 및 공통사항에 대한 추가 설명을 덧붙였습니다. • 중간 영역: '3. 접수기한 및 방법'섹션이 있으며, 파란색 글씨를 사용하여 접수 마감 시간과 제출 방법을 강조하여 가독성을 높였습니다. • 하단 영역: '4. 제출서류'섹션이 번호 매기기 형식으로 나열되어 있습니다. 필수 서류는 파란색 글씨로, 해당자 제출 서류는 검은색 글씨로 구분되어 있으며, 하단에는 주의사항이 불렛 포인트로 상세히 기재되어 있습니다. 진학 분야의 응시자격 및 우대사항은 다음과 같습니다: 응시자격 • 별도 제한 없음: 특별한 제한 사항은 없으며, 누구나 지원할 수 있습니다. 우대사항 • 자격: • 사무자동화(OA) 자격증소지자 우대 경력: • 고등학교(또는 이에 준하는 교육기관) 교원 재직 경력자우대 • 고교 3학년 담임 및 진로진학 관련 업무 경력자우대 • 시·도교육청 진로진학지원단 교사 활동 경력자우대 • 대학 입학 관련 설명회 등에서 강의 활동 경험자우대 • 대학 입학전형 관련 자료집 제작 경험자우대 따라서, 사무자동화 자격증을 소지하거나 진로진학 관련 업무 경험이 있는 분, 대학 입학 관련 강의 및 자료집 제작 경험이 있는 분이 우대됩니다. 인정 범위: 컴퓨터활용능력, MOS MASTER, 정보기술자격(ITQ), 디지털정보활용능력(DIAT), E-TEST, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리(기능사/산업기사/기사) 등 해당 공통사항:국가유공자 등 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대 3. 접수기한 및 방법 • ？ 접수마감 : 2026. 01. 20.(화), 17:00까지 • ？ 제출방법 : 이메일(E-mail), 등기우편, 방문 접수 • ？ 접 수 처: (04505) 서울 중구 서소문로 38(센트럴타워 7층 707호) 한국전문대학교육협의회 채용 담당자, edukcce@kcce.or.kr • ※ 우체국 등기우편의 경우 접수마감일 당일 소인까지 인정 • ※ 방문 제출은 근무시간(월~금 09시~17시) 내에 가능(점심시간 12시~13시 제외) • ※ 이메일로 제출하는 경우, 제목에 [지원서 제출(성명, 지원 분야)]기재 4. 제출서류 (지원서, 자기소개서, 경력기술서는 본 협의회 지정서식 사용, 별첨) ① (필수)지원서(사진 포함) 1부 ② (필수)자기소개서1부 ③ (해당자)경력기술서1부 • ※ 아르바이트, 인턴 등의 근무경력은 인정하지 않음 ④ (해당자)취업지원대상자 증명서1부 • ※ 지원서에 기재한 근무경력 및 자격증 등에 대한 증빙서류는 최종합격자만 제출 • ※ 지정서식(지원서 등)은 전문대교협 홈페이지(www.kcce.or.kr) 공지사항에 탑재 • ※ 서류 제출 시 스테이플러 사용 금지(필요 시 클립 이용)• 상단 영역: '5. 임용 및 근무조건'섹션이 배치되어 있으며, 계약 기간 및 근무 평정에 따른 재계약 여부 등 중요한 임용 조건이 나열되어 있습니다. 파란색 글씨를 사용하여 임용 기간과 기준을 강조했습니다. • 중앙 영역: '6. 전형절차 및 일정'섹션이 표 형식으로 정리되어 있습니다. 공고 접수부터 인사발령일까지의 전체 일정이 단계별로 명시되어 있으며, 비고란을 통해 예상 시간(14:00 예정 등)을 안내합니다. • 하단 영역: '7. 유의사항 및 안내사항'섹션이 번호 매기기(①~④) 형식으로 나열되어 있습니다. 접수 마감 시간 준수 및 서류 미비에 따른 불이익 등 지원자가 주의해야 할 핵심 사항들이 기재되어 있습니다. 5. 임용 및 근무조건 □ 임용조건 • ㅇ 계약기간 : 채용일로부터 1년(12개월) • ※ 채용일은 2026. 3. 1.(일), 근무시작일은 2026. 3. 3.(화) 예정 ㅇ 기타사항 : 계약기간 만료 전, 근무평정 결과에 따라 재계약(12개월) 여부 결정 • ※ 근무평정은 『직원근무평정규칙(내규)』에 의하며, 재계약 여부 판단은 평정점수 “보통” 등급(70점 이상)으로 함 □ 근무조건 등 • ㅇ 근무조건 : 본 협의회 내규에 따름 • ㅇ 보 수 : 경력 및 내부사정 등을 고려하여 결정 • ※ 4대 보험 의무가입, 시간외근무수당 별도 6. 전형절차 및 일정 채용 절차와 일정은 다음과 같습니다: 1. 공고 및 지원 접수 마감일 • 일정: 2026년 1월 20일(화) 17:00까지 • 비고: 지원 접수 기간은 10일 이상 진행됩니다. 서류전형 (1차) • 일정: 2026년 1월 26일(월) 이후 • 비고: 서류전형 결과 발표는 **14:00(예정)**에 이루어집니다. 면접전형 (2차) • 일정: 2026년 1월 30일(금) 이후 • 비고: 면접은 **14:00(예정)**에 진행될 예정입니다. 합격자 발표 • 일정: 2026년 2월 2일(월) 이후 • 비고: 합격자 발표는 **14:00(예정)**에 이루어집니다. 합격자 증빙서류 제출 • 일정: 2026년 2월 9일(월)까지 • 비고: 경력증명서, 자격증 등 증빙서류 제출 마감은 **15:00까지(예정)**입니다. 인사발령일 • 일정: 2026년 3월 1일 (일자 예정) 따라서, 지원자는 1월 20일까지 지원서를 제출하고, 서류전형, 면접, 합격자 발표, 서류 제출 등의 일정에 맞춰 진행해야 합니다. ※ 상기 일정은 상황 및 여건(내부사정)에 따라 조정될 수 있음 7. 유의사항 및 안내사항 • ① 반드시 지정서식을 작성하여 제출 • ※ 임의 서식 지원서, 채용정보사이트 온라인 이력서 등은 접수하지 않음 ② 지원서 접수는 접수 마감일 17:00까지 도착분에 한함 • ※ 우체국 등기우편의 경우 접수마감일 당일 소인까지 인정 ③ 제출서류가 미비하거나 누락된 경우, 심사 대상에서 제외할 수 있음 ④ 제출서류 미기재 또는 기재 착오, 제출 필요 서류 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 • 상단 영역: 전 페이지에 이어서 '7. 유의사항 및 안내사항'의 나머지 항목들이 ⑤번부터 ⑬번까지 번호 순서대로 상세히 기재되어 있습니다. 각 번호는 원문자 기호를 사용하여 구분되어 있습니다. • 중앙 영역: 서류전형 심사기준(⑨)과 면접전형 심사기준(⑩)이 구체적으로 설명되어 있습니다. 특히 ⑩번 항목 아래에는 최종합격자의 임용 포기 등에 대비한 예비합격자 결정 및 결원 보충에 관한 규정이 불렛 포인트와 별표로 상세히 안내되어 있습니다. • 하단 영역: 채용 절차의 투명성(⑪), 채용 후 업무 협의(⑫), 그리고 제출한 채용서류의 반환 및 보관 기간(⑬)에 관한 규정이 명시되어 있습니다. 최하단에는 서류 반환 청구 방법과 개인정보 보존 기간에 대한 설명이 추가되어 있습니다. ⑤ 경력기술서는 지원서 경력란에 기술된 순서대로 세부적인 경력과 담당 업무를 기술하되 객관적으로 증빙 가능한 경력만 기술하고, 자기소개서에 직·간접적으로 개인정보, 졸업학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 작성 ⑥ 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 협의회가 책임지지 않음 ⑦ 국가유공자 등 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 가점 부여 ⑧ 응시 인원이 선발예정인원 2배수에 미달하는 경우 또는 서류전형 심사 결과 합격자가 없는 경우, 채용하지 않거나 재공고할 수 있으며 채용 계획(일정)은 사정에 따라 변경될 수 있음 ⑨ 서류전형 심사기준은1)응시요건(지원자격), 2)직무 관련 경력 등의 적정성, 3)자기소개서의 적합 여부이며, 분야별 선발예정 인원의 3배수를 합격자로 결정할 수 있음(3배수가 미달될 경우, 3배수 미만으로 결정 가능). • ※ 동점자 발생으로 3배수가 초과될 경우, 3배수를 초과하여 합격자를 결정함 ⑩ 면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 실시함. 심사기준은 협의회 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력,의사발표의 정확성·논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타 발전가능성임. • 채용 분야별로 선발 예정 인원만큼 합격자로 결정(평정결과 순)하되, 최종합격자(채용예정자) 발표일로부터 3개월 이내에 합격 취소, 채용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 보충 필요가 발생할 경우, 해당 분야 면접전형 성적차순위자를 합격자로 결정할 수 있음(예비합격자를 둔 경우) • ※ 면접 전형장소는 한국전문대학교육협의회 회의실로 함 ⑪ 채용절차의 투명성 및 공정성 확보를 위해 인사업무 및 해당 채용 분야와 직접 관련 없는 부서 직원이 서류(면접)전형 시 입회하여 참관할 수 있음 ⑫ 채용 후 담당업무에 관한 구체적인 사항은 채용 결과에 따라 별도 협의를 거쳐 조정될 수 있음 ⑬ 응시자의 채용서류(응시자가 제출한 자료 일체)는 최종합격자 발표일 이후 180일까지 보관(확정된 채용대상자 채용서류는 제외)하며, 이 기간 내 응시자는 반환을 청구할 수 있음. 다만, 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우와 반환 청구기간이 지난 경우에는 해당 서류를 파기함 • * 채용서류반환청구서 서식을 작성하여 제출(E-mail 제출 서류는 반환하지 않음) • ※ 다만, 지원자의 동의 하에 성명, 휴대전화번호, 이메일은 채용 종료 후 5년간 보존• 상단 영역: 이전 페이지에서 이어진 '7. 유의사항 및 안내사항'의 마지막 두 항목(⑭, ⑮)이 기재되어 있습니다. 최종합격자의 서류 제출 의무와 신원조회 관련 내용이 포함되어 있습니다. • 중앙 영역: '8. 채용 관련 문의'섹션이 있으며, 경영지원실 채용담당자의 전화번호와 이메일 주소가 안내되어 있습니다. 그 아래로는 공고문 작성 날짜인 '2026. 1. 9.'가 큰 글씨로 배치되어 있습니다. • 하단 영역: 공고의 주체인 '한국전문대학교육협의회장'명의가 굵고 큰 글씨로 적혀 있어 문서의 공식적인 권위를 나타내며 마무리됩니다. ⑭ 채용분야별 최종합격자는 지원서에 기재한 근무경력, 자격 등에 대한 증빙서류 등을 제출하여야 하며, 기한 내 증빙서류를 제출하지 않거나 경력·자격증 등 우대사항 등이 허위로 판명될 경우 임용을 취소함 ⑮ 본 협의회에서는 채용분야별 최종합격자에 대하여 응시자격(공통사항) 결격사유에 해당하는지를 확인하기 위하여 신원조회를 할 수 있음. 이 경우, 신원조회에 필요한 관련 서류 동의서 등을 징구하거나 당사자 및 관련 기관에 결격사유 해당 여부에 대한 사실관계 증빙을 요구할 수 있음 8. 채용 관련 문의 • ㅇ 협의회 경영지원실 채용담당자 : 02-3145-1209 / edukcce@kcce.or.kr 2026. 1. 9. 한국전문대학교육협의회장

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