70주년 기념 드림메이커스, 열네 번째 주인공은 전자공학과 92학번 김화묵 동문입니다.

Q1. 가장 중요하게 생각하는 가치나 철학이 있다면 무엇인가요?

- 저는 늘 긍정적인 태도로 사람을 대하고, 신뢰를 바탕으로 관계를 쌓아가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 다양한 분야에서 많은 사람을 만나고 함께해오면서, 진정한 소통과 배려가 신뢰를 만들고, 그 신뢰가 더 큰 변화를 이끈다는 것을 경험해왔습니다.

- 또한 급하게 앞서가려 하기보다, 때를 기다리며 주변과 조화를 이루는 것이 결국 더 좋은 방향으로 나아가는 길이라 믿습니다. 저는 앞으로도 긍정적인 시선으로 사람을 대하고, 따뜻한 관계를 만들어가는 것을 삶의 중요한 가치로 삼고 싶습니다

Q2. 조직의 리더(수장)로서 어떤 방향성을 가지고 조직을 운영하고 계신가요?

- 조직을 운영하면서 가장 중요하게 생각하는 것은 시민이 중심이 되는 문화 환경을 조성하는 것입니다. 강릉문화원은 단순히 전통을 보존하는 데 그치지 않고, 시민들이 원하는 문화와 복지를 실현하는 공간이 되기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 방향성은 강릉문화원이 추진하는 다양한 사업을 통해 실현하고자 노력하고있습니다.

- 대표적으로‘강릉국가유산야행’은 해를 거듭할수록 시민 주도의 행사로 발전하고 있으며‘인생나눔교실’사업을 통해 세대 간 소통과 공감을 확대하고 있습니다. 또한, 지난 13년간 운영해 온‘꿈의 오케스트라 강릉’은 어린이들이 음악을 통해 꿈을 키우고 희망을 펼칠 수 있도록 돕는 중요한 역할을 하고 있습니다. 이처럼, 강릉문화원의 사업들은 시민이 단순한 참여자가 아닌, 문화의 주체로 성장할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 있습니다.

- 시민이 직접 참여하고 주도적으로 문화를 만들어가며 즐길 수 있도록 돕는 것이 강릉문화원의 핵심 역할이라고 생각합니다, 앞으로도 시민과 함께 성장하는 문화도시 강릉을 만들어가는 것이 목표입니다.

Q3. 직원이나 직장 후배들에게 가장 강조하고 싶은 점은 무엇인가요?

- 현실이 어렵더라도 멀리 내다보며 끊임없이 성장하는 자세가 필요합니다. 변화하는 시대 속에서 스스로 발전할 수 있는 힘을 기르는 것이 결국 더 넓은 길을 열어줍니다.

- 조직에서도 개인의 성장이 곧 공동체의 발전으로 이어지는 만큼, 열린 마음으로 배우고 도전하는 태도를 가져주길 바랍니다.

Q4. 가톨릭관동대학교 후배들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.

- 어려운 순간일수록 새로운 기회가 숨어 있습니다. 사회에 적응하는 과정이 쉽지 않겠지만, 포기하지 않고 꾸준히 자기개발과 노력을 이어간다면 더 넓은 길이 열릴 것입니다. 작은 경험 하나하나가 소중한 자산이 되고, 도전하는 과정에서 스스로의 가능성을 발견하게 될 것입니다.

- 대학에서 쌓은 배움과 경험을 믿고 자신을 신뢰하며 앞으로 나아가길 바랍니다. 시행착오는 성장의 과정이며, 어려울 때일수록 주변을 돌아보며 함께하는 이들과 마음을 나누는 것도 큰 힘이 됩니다. 긍정적인 마음을 잃지 않고 자신만의 길을 당당히 걸어가길 바랍니다.