글번호
358446

70주년 기념 드림메이커스, 세 번째 주인공은 법학과 93학번 최우현 동문입니다.

수정일
2026.01.21
작성자
홍보팀
조회수
1611
등록일
2025.06.30

가톨릭관동대학교 개교 70주년을 기념하는 가로형 배너 이미지. 청록색 대형 글자로 '진리를 향한 발걸음, 미래를 여는 CKU'라는 슬로건이 적혀 있음. 좌측 상단에는 숫자 70과 사람들의 실루엣을 형상화한 기념 엠블럼이 있고, 우측에는 대학의 영문 명칭인 'CATHOLIC KWANDONG UNIVERSITY'와 심볼 로고가 포함됨. 전체적으로 신뢰감과 미래 지향적인 분위기를 주는 디자인임.

가톨릭관동대학교 70주년 기념 'Dream Makers' 시리즈 이미지. 의학과 00학번 장선정 동문의 정면 사진과 함께 현직인 국립과학수사연구원 부산과학수사연구소장 직함이 강조됨. 신촌세브란스병원 병리과 레지던트, 보건복지부 병리전문의, 부산대학교병원 병리과 진료교수, 국과수 수석법의관 및 법의학과장 등 법의학 분야의 전문 경력이 상세히 나열되어 있음. 우측에는 국립과학수사연구원 수석법의관, 대한법의학회 학술이사, 부산과학수사연구소 법의학과장의 경력이 상술됨. 배경은 연한 오렌지색 톤이며 70주년 엠블럼이 포함됨.  가톨릭관동대학교 70주년 기념 'Dream Makers' 시리즈 이미지. 법학과 93학번 최우현 변호사가 정장을 입고 팔짱을 낀 포즈로 정면을 응시하는 사진이 배치됨. 하단에는 법무법인 백양 파트너 변호사, 제49회 사법시험 합격, 사법연수원 39기 수료, 서울남부지방법원 조정위원, 다수 기업 자문변호사 등 상세한 법조 경력이 텍스트로 기재되어 있으며, 우측에는 70주년 기념 엠블럼이 포함됨. 경력 사항 (좌측 열): • 제49회 사법시험 합격 • 사법연수원 수료(제39기) • 법무법인 로민 • 법무법인 참본 파트너변호사 • 법무법인 백양 파트너변호사 경력 사항 (우측 열): • 서울남부지방법원 조정위원 역임 • ROTC중앙회 상임이사 • 강릉고 28회 재경 동창회장 역임 • 시흥도시공사, (주)젬백스, (주)플래스크, (주)삼성제약, (주)아스타, (주)인텔렉추얼밸류, (주)노스퀘스트, (주)아이원플러스 등 자문변호사


세 번째 주인공은 법학과 93학번 최우현 동문입니다.

사법시험에 합격해 현재 법무법인 백양에서 변호사로 재직중인 최우현 동문은 국세청과 KT&G, 남광토건 등

주요 기관및 기업들의 법률 자문을 맡는 등 다양한 분야에서 활동하고 있습니다.

인생은 고난과 극복하는 과정의 반복이라며 어려움이 닥쳤을 때 좌절하기 보다는 희망을 잃지 않는 마음이 중요하다며 후배들을 응원했습니다.


Q1. 안녕하세요간단하게 자기소개 부탁드립니다.

’ 안녕하세요가톨릭관동대학교 93학번 법학과 동문이자 현재

법무법인 백양에 변호사로 재직 중인 최우현입니다.

Q2. 주요 약력을 우선순위로 5~6개 기재해주세요

-49회 사법시험 합격

-사법연수원 수료(39)

-법무법인 로민

-법무법인 참본 파트너변호사

-법무법인 백양 파트너변호사

 

-서울남부지방법원 조정위원 역임

-ROTC중앙회 상임이사

-강릉고 28회 재경 동창회장 역임

-시흥도시공사젬백스플래스크삼성제약아스타,

인텔렉추얼밸류노스퀘스트아이윈플러스 등 자문변호사

 

Q3. 가장 중요하게 생각하는 가치나 철학이 있다면

무엇인가요?

인생을 살아가면서 고난이 없을 수는 없습니다.

인생은 고난과 극복하는 과정의 반복이므로 고난이 왔을 때 희망을 잃지

않는 마음이 중요합니다.

긍정적 사고를 가지고 노력하고 준비하면서 때를 기다리면 분명히 좋은

시절은 옵니다.

그래서 저는 항상 긍정적 사고와 희망을 잃지 않으려는 노력을 합니다.

어려움이 닥쳤을 때 좌절하기 보다는 대안을 생각하고 그러다보면 다른

기회가 오기 마련이거든요

Q4. 조직의 리더(수장)로서 어떤 방향성을 가지고 조직을

운영하고 계신가요?

조직이 잘되려면 개개인이 잘되어야 그 조직이 살아납니다이에 각 구성원이 항상 소통하고 격려하고실수가 있어도 그에 대해 비난하기 보다는 그 실수를 극복할 수 있는 해결책을 함께 찾고자 노력합니다이미 엎질러진 물을 탓해봐야 그 누구에게도 도움이 되지 않습니다조직에 이런 분위기가 형성되면 조직원들간 서로 신뢰하고 위해주는 마음이 스스로 생겨나고 이에 따른 귀결로 조직이 안정화되고 발전된다는 신념을 가지고 있습니다.

Q4. 직원이나 직장 후배들에게 가장 강조하고 싶은 점은 무엇인가요?

최근 리크루팅에서 가장 중요시하는 것이 인성이고제가 종사하는 법률사무업에서는 사소한 실수가 의뢰인에게 큰 피해를 줄 수 있기 때문에 책임감을 가지고 업무를 처리하는 것이 중요합니다이에 훌륭한 성품과 주인정신책임감 등을 강조하고 싶습니다.

Q5. 가톨릭관동대학교 후배들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.

안녕하세요 후배님들!! 대학시절은 한참 꿈꾸고 있는 시절입니다앞서 인생의 중요한 가치에서 언급한 바와 같이 꿈을 가졌다면 그 꿈을 위해 최선의 노력을 다하길 바랍니다분명 그 꿈을 실현하고자 하는 과정에서 각종 장애가 발생할 것인데절대 포기하지 말고 달려가시길 바랍니다저도 그와 같은 과정을 극복하려 노력하였고지금도 그러고 있고앞으로도 그럴 것입니다.

아무쪼록 후배들의 앞날에 무한한 발전과 영광이 있길 바랍니다.



화이팅!!!

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