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일반공지
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가톨릭관동대학교 2026학년도 안전관리계획
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처리상태 |
최진영
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2026.02.27 |
2014 |
1 |
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일반공지
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2026학년도 대학생청소년교육지원사업 근로장학생 모집
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처리상태 |
학생장학복지팀
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2026.02.22 |
6964 |
2 |
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일반공지
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2026학년도 1학기 강릉 시내 통학버스 운영 안내
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처리상태 |
학생장학복지팀
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2026.02.08 |
6003 |
1 |
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일반공지
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취업자격증! 취업준비! "온라인 취업준비 Mall" 신규 오픈!
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처리상태 |
김연순
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2025.10.10 |
1330 |
1 |
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일반공지
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2025학년도 재학생 단체상해보험 치료비 청구 안내
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처리상태 |
학생장학복지팀
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2025.05.05 |
2669 |
2 |
| 15140 |
[ASML Korea] 2026 상반기 ASML 신입사원 채용 + 온라인 라이브 채용설명회
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.03.04 |
23
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0
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| 15139 |
[국가녹색기술연구소(NIGT)] 제1차 직원 채용공고(~3/18)
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.03.04 |
20
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1
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| 15138 |
[롯데백화점] 2026년 상반기 롯데백화점 신입사원 채용 오픈 (3/4~3/27)
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.03.04 |
22
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0
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| 15137 |
[롯데그룹] 3·6·9·12 롯데그룹 예측가능한 채용 '3월 채용 오픈'
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.03.04 |
24
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0
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| 15136 |
[에코프로그룹] 2026 에코프로그룹 R&D 신입사원 채용 (~3/17(화))
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.03.04 |
22
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0
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| 15135 |
[한국보건의료정보원] 2026년 제1차 직원채용 공고(~3/17)
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.03.04 |
28
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1
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| 15134 |
[HD현대] 2026년 상반기 신입사원 모집 (~3/24)
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.03.04 |
26
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0
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| 15133 |
[한국원자력환경공단 2026년도 수시채용] (~03/18, 13:00까지)
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.03.04 |
23
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0
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| 15132 |
[여주세종문화관광재단] <제6회 여주 오곡으로 빚은 가양주 품평회> 학생부 참가
새글
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대기 |
학생장학복지팀
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2026.03.04 |
37
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2
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| 15131 |
[재단법인 용인시장학재단] 2026년도 장학금 지원대상자 선발 계획 안내
새글
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대기 |
학생장학복지팀
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2026.03.04 |
62
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1
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![채용공고. 한국원자력환경공단 2026년도 수시채용 (일반직 5급(나)(고졸), 휴직대체근로자, 체험형인턴) 원서접수기간 : 2026.03.10.(화) ~ 03.18.(수) 13:00 방사성폐기물의 안전하고 전문적인 관리로, 국민의 안전과 신뢰를 최우선으로 생각하는 한국원자력환경공단에서 미래를 함께 할 유능한 인재를 모집합니다. 2026.03.03. 한국원자력환경공단 이사장 1. NCS 직무능력중심 채용 - 채용전형 상 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직무중심의 직업능력 평가 2. 블라인드 채용 - 입사지원서 작성 시 직무수행과 무관한 개인식별이 가능한 개인정보(출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 성별, 연령(출생연도)) 일체 기재 금지 - 연락을 위한 e-mail 기재 시 학교명이나 특정 단체가 드러나는 메일 기재 금지 - 지원자격 및 가점사항 적부 판단을 위한 증빙서류 제출 시, 필요요건 외 개인정보는 블라인드 처리하여 제출 - 지원자격 적부판단을 위한 증빙서류 등 제출서류는 면접위원에게 제공되지 않음 3. 전형별 이의신청 절차 및 채용비리 피해자 구제절차 등 [붙임2], [붙임5] 참조 01. 채용분야 및 인원 정규직(일반직 신입 5급(나)) - 설비·계통(전기) 직무기술서, 자격 4명 - 설비·계통(기계) 직무기술서, 자격 4명 정규직 합계 8명 비정규직 휴직대체근로자 - 업무지원(처분기술팀) 직무기술서 1명 - 업무지원(노사협력팀) 직무기술서 1명 - 업무지원(엔지니어링팀) 직무기술서 1명 - 업무지원(AI전환팀) 직무기술서 1명 - 업무지원(ESG상생팀) 직무기술서 1명 - 업무지원(인재경영팀) 직무기술서 1명 - 업무지원(기금관리센터) 직무기술서 1명 합계 7명 체험형인턴 - 청년(본사) 11명 - 청년(중저준위사업본부) 6명 - 청년(고준위기술개발원) 3명 - 자립준비청년 4명 - 장애인 2명 비정규직 합계 34명 총합계 42명 02. 공통 안내사항(결격사항 및 기타) 결격사항 - 공단 「인사규정」 제8조의 결격사유 [붙임1] 안내사항 - 동일 일정 채용 중복지원, 입사지원서 허위작성 및 증빙서류 위변조 등 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리 - 채용일정은 공단 사정에 의해 일부 변동될 수 있음 - 인터넷 접수만 가능, 방문·우편·이메일 접수 불가 - 입사지원서 작성 시, 자격요건 및 가점요건 증빙은 블라인드 채용 원칙에 따라 반드시 개인정보 블라인드 처리 - 면접전형 시 증빙자료 원본 제출 필요, 해당 자료는 면접위원에게 제공되지 않음 - 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 일반직 신입(5급(나)) 채용 01. 자격요건 - 채용직무 관련분야 지식이 있는 자로서 공단 인사규정 제8조에 따른 채용결격사유가 없는 자 [붙임1] - 연령, 성별 제한 없음(단, 지원서 접수 마감일 기준 공단 정년 61세에 도달한 자는 지원 불가) - 고등학교 졸업자 또는 졸업예정자 - 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함 - 대학(전문대학 포함) 졸업자 및 재학·휴학자는 지원 가능하나, 졸업자 또는 별도 수업 없이 졸업 가능한 자(졸업예정자 유예자, 수료자 등)는 지원 불가 - 향후 지원 불가 학력 사항 발견 시 합격취소 및 징계해고 02. 직무내용 설비·계통(전기) 4명 - 방폐물 처분시설 전기설비 운전관리, 현장점검, 설비 운전상태 원격감시 및 운전조작, 주제어실 운영 - 처분시설 전기설비의 정상적 유지를 위한 점검, 예방정비 및 수리 등 제반활동 - 전기 관련 위험분석 및 안전 적용 활동 설비·계통(기계) 4명 - 방사성폐기물 처분시설 기계설비 운전관리 및 현장점검, 설비 운전상태 원격 감시와 운전조작 및 신규 설비 시운전, 주제어실 운영 - 방사성폐기물 인수 및 운반 관련 기계·장비를 설치하고 성능을 유지하면서 안전하게 사용할 수 있도록 관리하는 업무 수행 03. 채용일정 및 주요내용 공고 및 접수 - 채용공고 : 3.3.(화) ~ 3.18.(수) 13:00 - 입사지원시스템 오픈 : 3.10.(화) ~ 3.18.(수) 13:00 - 접수방법 : 공단 채용 홈페이지에서 온라인 접수 - 접수사이트 주소 : https://korad2.scout.co.kr 1단계(서류심사) 3.23.(월) ~ 3.24.(화) 예정 - 평가항목 : 지원자격(적부), 작성분량(적부), 항목별 적정성 평가(100점) - 합격자 선정 : 채용예정인원의 6배수 - 합격자 발표 : 4.1.(수) 예정 2단계(필기시험) 4.11.(토) 또는 4.12.(일) - 시험장소 : 대구 - 평가과목 : 인성·조직적합도검사, 직업기초능력검사, 직무지식시험 - 직업기초능력검사 48문항, 직무지식시험 55문항 - 합격기준 : 인성 PASS 및 종합 60점 이상 - 합격자 발표 : 4.17.(금) 예정 3단계(면접전형) 4.27.(월) ~ 4.28.(화) 예정 - 면접장소 : 경주 - 면접유형 : 경험면접(100점), 토론면접(100점) - 합격자 발표 : 5.14.(목) 예정 임용 : 5.18.(월) 04. 가점사항 취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 장애인 : 전형단계별 만점의 5% 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 : 전형단계별 만점의 3% 우수인턴 : 전형단계별 만점의 3% 유치지역 주민 : 전형단계별 만점의 3% ※ 가점항목 중복 시 최상위 1개만 적용 휴직대체근로자, 체험형인턴 채용 근무지 - 본사 : 경북 경주시 충효천길 19 - 기금관리센터 : 경북 경주시 화랑로 125 - 중저준위사업본부 : 경북 경주시 문무대왕면 동해안로 1138 - 고준위기술개발원 : 대전 유성구 가정로 174 - R관리팀 : 대전 유성구 대덕대로 989번길 111 근로형태 - 일반직 5급(나) : 주 40시간, 교대근무(4조3교대) - 휴직대체근로자, 체험형인턴 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) 보수수준 - 일반직 5급(나) : 공단 「직원보수규정」 5급(나) 적용 - 휴직대체근로자 : 공단 직원보수규정 5급(가) 적용 - 체험형인턴 : 고용노동부 장관이 고시한 최저임금액의 110% 수준 증빙서류 - 고등학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 - 자격증명서 - 주민등록초본 - 기본증명서 - 장애인증명서 등 해당 증빙 - 모든 개인정보는 블라인드 처리 제출 기타 안내사항 - 블라인드 채용 가이드라인 준수 - 허위기재, 부정행위 시 합격 취소 - 접수마감 시간 임박 시 접속 폭주 가능 - 문의 : 콜센터 02-2188-6886 (평일 09:00~18:00) - Q&A 게시판 : https://korad2.scout.co.kr/jbboard/qna/ - 채용 홈페이지 : https://korad2.scout.co.kr 한국원자력환경공단 로고 표기](https://www.cku.ac.kr/CrossEditor/binary/images/000282/붙임1._한국원자력환경공단_2026년도_수시채용_공고문.jpeg)