글번호
362682

2026년 한국기계전기전자시험연구원 경력 직원 채용 공고 안내

분류
취업
수정일
2026.01.27
작성자
취업지원팀
조회수
284
등록일
2026.01.22

한국기계전기전자시험연구원(KTC)의 2026년 경력 직원 채용 공고문 이미지입니다. 상단에는 연구원의 비전과 인재상을 담은 푸른색 배경의 헤드라인이 있으며, 그 아래로 지원 자격과 모집 분야가 표 형태로 기재되어 있습니다. 지원 자격에는 국가공무원법 결격 사유가 없는 자 및 정규직 전환 조건 등이 포함되어 있으며, 모집 분야는 '화학-환경' 분야의 기술연구직으로 주요 업무, 필수 학력, 자격 및 경력 요건, 근무지(경기 군포)가 상세히 안내되어 있습니다. 상세 내용은 다음과 같습니다.  1. 지원자격 • 공통 지원자격(경력): 1. 「국가공무원법」 제33조 및 연구원 규정상의 결격사유가 없는 자 2. 채용공고 마감일 기준으로 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 3. 최종합격자 발표 후 즉시 근무가 가능한 자 4. 모집분야별 자격 요건을 충족한 자 5. 계약직으로 6개월 간 근무 후 계약만료 1개월 전 성과평가를 통해 정규직 전환 여부 결정(계약직 기간 동안의 급여는 내부 기준에 따름) • ※ 정규직 정년 만 60세 가점 부여: 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 및 「장애인고용 촉진 및 직업재활법」, 「장애인복지법」에 의한 등록장애인에게는 각 전형별 만점의 5~10%에 해당하는 가점 부여   2. 모집분야 • 경력(기술연구직) - 화학-환경(A01) 분야 상세 안내: • 주요업무: 탄소중립 기술개발(R&D) 및 기반구축사업, 글로벌 탄소규제 대응 기업지원, 전과정평가 및 배출량 검증 업무를 수행합니다. • 필수학력/전공: 학사 이상이며 전공은 무관합니다. • 필수자격/경력: 기후변화/탄소중립/전과정평가(LCA)/기업지원/R&D/기반구축과제 등 관련 업무경력이 5년 이상이어야 합니다. • 우대사항: 기후변화 관련 정책 개발 및 검증심사 관련 분야 정부과제 실무경력 보유자나 관련 전공 석사 이상 학위 소지자를 우대합니다. • 인원 및 근무지: 0명 채용 예정이며 근무지는 경기 군포입니다.

한국기계전기전자시험연구원(KTC) 채용 공고의 후반부 페이지입니다. 기술연구직의 직급 체계와 신입·경력별 초임 수준이 상단에 안내되어 있으며, 중앙에는 온라인 지원 시와 최종 합격 후 오프라인으로 제출해야 하는 서류 목록이 상세히 나열되어 있습니다. 하단에는 2026년 1월 21일부터 2월 3일까지 진행되는 원서 접수 일정 및 방법, 그리고 서류전형부터 신체검사로 이어지는 4단계 전형 절차가 화살표 일러스트와 함께 시각화되어 있습니다. 상세 설명은 다음과 같습니다.  3. 직군 및 급여수준 안내 • 기술연구직 직군 정의: 전문적 지식과 관리능력, 업무추진능력, 기획능력 등이 요구되는 직군입니다. • 직급체계 및 급여 상세 안내: • 직급 단계: 주임2급(신입) ▷ 주임1급 ▷ 선임 ▷ 책임2급 ▷ 책임1급 ▷ 수석 ▷ 연구위원 순으로 구성됩니다. • 신입 초임: 주임2급(신입) 초임은 성과연봉 별도로 약 4,700만원 수준입니다. 지원 분야 관련 경력이 있을 경우 연구원 산정 기준에 의해 일부 가산되며, 경력직은 연구원 산정 기준 경력환산연수에 따라 직급이 부여됩니다. • 박사 학위자: 신입채용 기준 박사학위 소지자는 주임1급 직급이 부여되며(연구원 산정 기준에 의한 박사 경력 추가 가산), 초임은 성과연봉 별도로 약 5,500만원 수준입니다.   4. 제출서류 • [온라인 제출 서류]: 1. 입사지원서(필수), 2. 자기소개서(필수), 3. 경력기술서(해당 시), 4. 개인정보 동의(필수), 5. 경력(재직)증명서(해당 시), 6. 최종학력 졸업증명서(선택), 7. 외국어시험 성적서(해당 시), 8. 자격증 사본(해당 시), 9. 표창장 사본(해당 시), 10. 보훈대상자 및 장애인 증빙서류(해당 시) [오프라인(필수) - 최종 합격 시 제출 서류]: 1. 졸업증명서: 전문학사 이상 전 학위 졸업증명서 제출 2. 성적증명서: 전문학사 이상 전 학위 성적증명서 제출(편입 전 학교 포함) 3. 경력(재직)증명서: 입사지원서 상 기재한 근무 회사(기타 사유로 발급 불가 시 건강보험자격득실확인서 제출) 4. 주민등록등(초)본: 남성의 경우 군필자는 병역사항 포함 5. 기타 온라인 접수 시 제출한 서류 주의사항: 최종 합격 시 원본 제출이 필요할 수 있으며, 진위 여부 확인 후 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 본 연구원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조를 준수합니다.   5. 원서접수 • 접수기간: 2026. 01. 21.(수) 오후 2:00 ~ 2026. 02. 03.(화) 오후 11:59까지 (14일간) • 접수방법: 사람인 채용시스템(https://ktchr.saramin.co.kr)을 통해 온라인 접수하며, 그 외 방법은 인정하지 않습니다. • 문의처: 채용 홈페이지 내 ‘질문하기’ 게시판 활용   6. 전형방법 및 일정 채용은 다음의 4단계 절차로 진행됩니다. 1. 서류전형: 2월 1주 차 실시 2. AI역량검사: 2월 2주 차 실시 3. 면접전형: 2월 3주 차 실시 4. 신체검사: 2월 4주 차 실시

채용은 다음의 4단계 절차로 진행됩니다. 1. 서류전형: 2월 1주 차 실시 2. AI역량검사: 2월 2주 차 실시 3. 면접전형: 2월 3주 차 실시 4. 신체검사: 2월 4주 차 실시  3페이지: 한국기계전기전자시험연구원(KTC) 채용 공고의 마지막 섹션인 '기타 안내'를 담은 이미지입니다. 전형 일정 변동 가능성, 적격자 없을 시 미채용 원칙, 국가보훈대상자 및 장애인에 대한 전형별 가점 부여(5~10%), 윤리경영 실천에 따른 인사 청탁 금지, 그리고 모집 분야별 중복 지원 불가 원칙이 텍스트 형태로 상세히 나열되어 있습니다. 7. 기타 안내 • 상기 일정은 변동될 수 있으며, 각 전형 별 합격여부 및 전형일정은 개별 통보할 예정입니다. • 분야별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다. • 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대합니다. • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의거하여 가점 부여 대상자에게는 각 전형마다 5% 또는 10%의 해당 가산점을 부여합니다. • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인에 대해서는 각 전형마다 총점의 5% 가산점을 부여합니다. 우리 연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 조직문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있습니다. 모집분야별 중복 지원은 불가합니다.

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